Трудовую деятельность Л.П.Кумков начал в 1969 году инженером КИПиА Физико-энергетического института (г. Обнинск) после окончания Томского политехнического института. С 1974 по 2003 гг. работал на Кольской АЭС в различных должностях: старшего инженера реакторного цеха, старшего инженера-оператора, начальника смены станции цеха наладки испытаний и пуска, начальника ядерно-физической службы, заместителя начальника цеха-начальника ядерно-физической службы, заместителя начальника цеха наладки, испытаний и пуска, начальника учебно-тренировочного пункта. Работая на Кольской АЭС, Л.П.Кумков принимал участие в пуско-наладочных работах на Ровенской, Армянской, Калининской и Кольской атомных станциях.

 

С ноября 2004 года Леонид Петрович работает в Центральном институте повышения квалификации. Его трудовая деятельность в ЦИПК началась с должности ведущего инженера научно-методического центра «Управление человеческими ресурсами», затем была работа в должности руководителя учебно-методического центра «Развитие персонала АЭС», помощника директора по связям с предприятиями атомной энергетики. Позже Л.П.Кумков организовал независимый аттестационно-методический центр (НАМЦ) по подготовке и аттестации руководителей и членов центральных аттестационных комиссий предприятий отрасли по правилам и нормам промышленной, экологической и энергетической безопасности. За три года НАМЦ стал ведущим отраслевым центром. В 2010 году им создан и возглавлен научно-методический центр «Развитие персонала АЭС», на который приказом концерна «Росэнергоатом» было возложено научно-методическое руководство системой подготовки персонала АЭС и реализация проекта по совершенствованию этой системы. Следует отметить, что за время работы в отрасли Леонид Петрович Кумков проявил себя как высокопрофессиональный специалист и руководитель.

 

С февраля 2011 года Л.П.Кумков является руководителем научно-методического центра «Развитие персонала АЭС», заместителем директора Центра технических компетенций. Одна из стратегических задач центра - занять доминирующее положение в отрасли по оказанию образовательных услуг в области ядерных технологий и безопасности, консолидировать функции всех образовательных организаций отрасли и стать центром ответственности за подготовку персонала.

 

В настоящее время НОУ ДПО «ЦИПК» обладает развитой филиальной структурой, поэтому перед научно-методическим центром, возглавляемым Л.П.Кумковым, стоит задача осуществления методологического руководства подразделениями филиалов, которые реализуют программы обучения по техническим компетенциям. Работа по методологическому руководству, прежде всего, направлена на то, чтобы унифицировать эти программы, установить единые требования к информационному наполнению и качеству их реализации. Кроме того, важной задачей Центра является организация обучения в поддержку программ стратегического развития организаций Корпорации. Выполнение поставленных задач в большей степени осуществляется за счет активности и профессионализма Л.П.Кумкова, его участия в проектах по подготовке персонала атомных станций.

3.08.2011