7-я конференция ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: ОТ СПРОСА ДО ПРИЗНАНИЯ
Межгосударственная ассоциация последипломного образования предлагает принять участие всем заинтересованным лицам в проводимых мероприятиях.
7-я конференция ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: ОТ СПРОСА ДО ПРИЗНАНИЯ состоится 1-2 (или 8-9) июня 2011 года в Российском государственном университете нефти и газа им. И.М. Губкина. Если от выбранного срока зависит вероятность участия в конференции Вас или представителя Вашей организации, сообщите, какой из двух сроков более приемлем.
До 10 октября открыт прием заявок на публикацию статей в 18 выпуске Сборника трудов по проблемам дополнительного профессионального образования. С порядком подачи заявок можно ознакомиться на www.aha.ru/~study/mapdo/news.htm. Он также высылается по запросу.
4.10.2010
23-24 сентября Уральским филиалом НОУ ДПО “ЦИПК” в г. Екатеринбурге проведено совещание

29.09.2010
Современные программно-технические средства и технологии АСУТП
НОУ ДПО «Центральный институт повышения квалификации» (НОУ ДПО «ЦИПК») в период с 27 по 29 октября 2010 г. проводит совместно с Департаментом информационных технологий ГК «Росатом» и филиалом ОАО «ВНИИАЭС» АСУТП ежегодный отраслевой семинар «Современные программно-технические средства и технологии в АСУТП».
Семинар проводится в соответствии с Планом проведения научных и научно-технических конференций, совещаний, семинаров и школ организациями ГК «Росатом» на 2010 год (приказ Генерального директора государственной корпорации «Росатом» от 26.01.2010 № 50).
29.09.2010
Научно – практический семинар "Система управления охраной труда в Госкорпорации "Росатом"

Актуальность данного семинара состоит в том, что он проходил в период начала реформирования системы управления охраной труда, которая предусматривает управление рисками, повреждение здоровья работников и основана на идентификации опасностей, предупреждении, оценке и контроле рисков.
В докладах отмечалось, что Система управления охраной труда в Росатоме действует с 2001 года и оказывает большое влияние на организацию работ по охране труда, обеспечения безопасности работников организаций. За прошедшие годы она дважды дополнялась в связи с изменениями нормативной правовой базы. Последняя версия системы управления охраной труда внедряется в организациях отрасли с 2009 года.
23.09.2010
Каталог программ повышения квалификации 2011
Каталог программ повышения квалификации 2011
17.09.2010
Семинар-тренинг «Управление инвестиционными проектами в атомной отрасли»

7.09.2010
Завершились тренинг курсы египетских специалистов

На снимке- вручение сертификатов об успешном окончании тренинга.
30.08.2010
Визит высокопоставленной делегации Народной Республики Бангладеш

24 августа в НОУ ДПО «Центральный институт повышения квалификации» (далее «ЦИПК») состоялся визит высокопоставленной делегации Народной Республики Бангладеш, которую возглавлял секретарь правительства этой страны г-н Абдур Роб Хоулейдер. В состав делегации входили посол Бангладеш в России г-н Сайфул Хокуе, председатель Комиссии по Атомной Энергии г-н Мошараф Хуссейн, генеральный управляющий энергетической компании Бангладеш г-н Назим Уддин, высокопоставленные сотрудники этого ведомства, а также министерства науки. Бангладешская делегация ознакомилась с новыми тренинг-курсами, разработанными в «ЦИПК» в помощь созданию ядерной инфраструктуры в странах потенциальных реципиентах Российских ядерных технологий. Бангладешская делегация выразила интерес в сотрудничестве по подготовке специалистов своей ядерной инфраструктуры.
26.08.2010
Тренинг курсы в НОУ ДПО «ЦИПК» Египетских специалистов
12 августа группа египетских специалистов в составе 21 человека из Египетского управления по атомным станциям «Nuclear Power Plant Authority- Egypt» приступила к тренингу по первым 2-м курсам. Возглавляет группу специалистов из Египта господин Массуд Эль Мадхум- заместитель главы Управления.
13.08.2010
Высокая социальная ответственность
По результатам ежегодного областного конкурса на присвоение работодателям звания высокой социальной ответственности ректору НОУ ДПО «Центральный институт повышения квалификации» Ю.Н. Селезнёву присвоено 1-е место среди организаций со среднесписочной численностью работников от 100 до 500 человек.
26.07.2010






Политика по борьбе с хищениями








